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Die Digitalisierung bahnt sich gerade Ihren Weg durch den deutschen Mittelstand. So manche Unternehmen zweifeln jedoch noch und zögern mit dem Schritt in das digitale Arbeiten. Dabei hat eine moderne Softwarearchitektur viele Vorteile für den Mittelstand. Viele Mitarbeiter entwickeln eine andere Erwartungshaltung gegenüber Ihrem Betrieb. Neue Arbeitskonzepte gewinnen an Zuspruch. Kurz gesagt: Wir befinden uns in einem Wandel der Arbeitswelt. Lesen Sie in unserem Blogbeitrag, welche Vorzüge das digitale Arbeiten auch für Ihr Unternehmen hat.
Zeit- und Kostenoptimierung durch digitale Arbeit
Die Corona Pandemie hat viele Unternehmen logistisch an die Grenze gebracht. In kurzer Zeit mussten neue Möglichkeiten geschaffen werden, um von zu Hause zu arbeiten. Im Nachhinein betrachtet war dieser Schritt aber keineswegs verkehrt. Es zeigte sich: Eine große Zahl von Geschäftsreisen ist überflüssig, ein Online-Meeting spart Zeit und Kosten. Mitarbeiter vernetzen sich mit ihren Kollegen, die Kommunikation verläuft über Chat-Nachrichten und die Arbeit kann von überall ausgeführt werden.
Mit neuen Softwarelösungen agieren Sie ressourcenschonend und sparen Ihren Mitarbeitern unnötige Fahrten und Aufgaben. Gleichzeitig entwickeln Sie sich zu einer modernen Arbeitsweise, die von vielen jungen Arbeitskräften erwünscht ist. Das bestätigt eine repräsentative Bitcom Umfrage: Über 1/3 der befragten Arbeitnehmer würden Ihre jetzige Stelle verlassen, um mehr Flexibilität und neuer Arbeitsweisen im neuen Job zu haben.
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Attraktive Systeme für neue Fachkräfte
Nach einer Studie von Ernst & Young im Dezember 2021 sehen 67% der befragten Teilnehmer den Fachkräftemangel als größte Herausforderung für Ihr mittelständisches Unternehmen. Und das noch vor konjunkturellen Problemen durch Corona. Was kann man gegen so eine Entwicklung jetzt tun?
Moderne Prozesse und Arbeitsweisen werden bald in gesteigerter Effizienz zu erkennen sein. Den Faktor Mensch sollten Sie dabei jedoch nie aus den Augen verlieren. Arbeitskräfte setzen heutzutage auf Weiterbildungschancen, eine persönliche Entwicklung und vor allem zeitgemäßes Arbeiten. Fachkräfte sind in der komfortablen Position, sich ihren Arbeitgeber selbst auszusuchen.
Software-Anbieter stellen oft ein riesiges Wissensnetzwerk zur Verfügung, durch das Sie Weiterbildungsmöglichkeiten und Persönlichkeitscoachings anbieten können. Auch Systemzertifizierungen und Schulungen bringen Sie und vor allem Ihre Mitarbeiter voran. Schaffen Sie sich mit Ihrem neuen System Ihre eigenen Fachkräfte ohne zusätzlichen Personalaufwand. Die Entwicklungen haben gezeigt, dass Unternehmen auf andere Lösungen wie das Rekrutieren neuer Arbeitnehmer setzen müssen. Der Ansatz, seine bestehenden Mitarbeiter zu stärken, birgt viele Vorteile.
Digitale Arbeit: Veränderungen bringen Vorteile
Oftmals scheitert die Umsetzung neuer Softwareprojekte oder die Erneuerung bestehender Software an der Angst vor Veränderung. So manches Mal ergeben sich, nachdem ein System eingeführt worden ist, Probleme. Das Szenario „Wir haben ein Update durchgeführt und dann ging gar nichts mehr“, kenn wahrscheinlich jeder. Um das zu verhindern, ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand in Sachen Software zu sein. Denn bei veralteten Systemen, können Konflikte mit den neuesten Versionen der Software auftreten.